Купить в 1 клик
Обязательно укажите ваше имя
Обязательно укажите контактный телефон
В номере телефона допускаются только цифры, скобки, пробелы, знак плюса и тире
Укажите правильный e-mail или оставьте поле пустым
Укажите правильный e-mail или оставьте поле пустым
Спасибо за заказ!
Ошибка!
В ближайшее время наш менеджер свяжется с вами.

Мы работаем для Вас!

Время работы:  Пн-Пт   09 -18; Сб.-Вск  выходной

1280x800 532x281

Топ-менеджеры оказались преданнее рядовых сотрудников

18.06.2017

Американская компания по HR-консалтингу Addison Group представила результаты своего исследования о настроениях на рабочих местах. Выяснилось, что топ-менеджмент компаний оптимистичнее оценивает перспективы американского бизнеса, нежели рядовые сотрудники. Так, в целом 86% руководителей компаний верят, что американский бизнес развивается в правильном направлении, тогда как среди рядовых сотрудников таких всего 54%. Среди менеджмента среднего звена таких позиций придерживаются 69–76% сотрудников.В ходе исследования выяснилось также, что в процессе принятия решений высшее руководство компаний охотно консультируется с сотрудниками — почти все опрошенные (96%) готовы прислушиваться к подчиненным. При этом только 88% рядовых сотрудников считают, что начальство должно с ними советоваться. Лояльность общему делу у неруководящего звена также ниже, чем у топ-менеджмента: преданными своей компании себя назвали 84% рядовых сотрудников. В то же время практически все руководители, а также 95% старшего менеджмента и 91%…

Оргинальный ресурс: https://www.kommersant.ru/doc/3328972

Назад к списку новостей