Мы работаем для Вас!

30.сен.2025

Ваши OKR мертвы — и вы сами их убили

Что общего у стартапа-единорога и вашей компании? И там, и там слышали про OKR. Только в одном случае это топливо для ракеты, летящей на Марс, а в другом — тяжелый якорь, который тянет на дно весь корабль, пока команда с энтузиазмом гребет в разные стороны.OKR — Objectives and Key Results — стали новым божеством корпоративного мира. Все хотят быть как Google, Intel или Netflix. Консультанты продают их как волшебную таблетку от всех болезней: низкой мотивации, расфокусировки и медленного роста. Звучит как магия: поставьте амбициозные цели, определите измеримые результаты — и полетели!Но что мы видим на практике? Бесконечные сессии планирования, которые выматывают больше, чем работа. Команды, которые боятся ставить смелые цели, потому что знают: за недостижение прилетит не похвала за попытку, а штраф. И менеджеры, которые превратили живой инструмент диалога в мертвую систему отчетности.Давайте честно разберемся, почему ваши OKR, скорее всего, уже мертвы (или находятся при смерти), кто на самом деле их убил и что делать, чтобы их реанимировать. Читать далее
Название: Ваши OKR мертвы — и вы сами их убили
Ссылка на источник:  https://habr.com/ru/articles/952238/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=952238